3月20日，在清華大學(xué)“無(wú)問(wèn)西東｜建功其時(shí)”西部東北專(zhuān)場(chǎng)，記者了解到一家公司正在招聘從事機(jī)器視覺(jué)、目標(biāo)識(shí)別、目標(biāo)捕捉及跟蹤工作的崗位，主要面向求職的研究生。崗位要求應(yīng)聘者在扎實(shí)掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，需熟悉圖像處理、計(jì)算機(jī)視覺(jué)、信號(hào)處理等基礎(chǔ)原理，具備目標(biāo)檢測(cè)、目標(biāo)跟蹤、多模態(tài)等相關(guān)項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)歷。
“這是我們今年新增的AI相關(guān)崗位。”北方夜視技術(shù)股份有限公司的工作人員劉炫告訴中青報(bào)·中青網(wǎng)記者，企業(yè)正打造全自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)，現(xiàn)階段對(duì)智能制造工程師的需求也在持續(xù)增加。
3月17日至20日，來(lái)自31個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）的740余家用人單位，攜上萬(wàn)個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位走進(jìn)清華大學(xué)，廣納英才。作為清華史上參加單位規(guī)模最大的校園招聘活動(dòng)，清華大學(xué)接連舉辦“大國(guó)重器”專(zhuān)場(chǎng)、“職通四海”專(zhuān)場(chǎng)、“職引未來(lái)”綜合雙選會(huì)、“無(wú)問(wèn)西東｜建功其時(shí)”西部東北專(zhuān)場(chǎng)。參會(huì)企業(yè)涵蓋傳統(tǒng)行業(yè)的企業(yè)、適應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè)和專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)等各類(lèi)主體。
“各專(zhuān)場(chǎng)里，AI相關(guān)新崗位正在持續(xù)釋放。”清華大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心主任陳超群在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)走訪(fǎng)時(shí)發(fā)現(xiàn)，AI設(shè)計(jì)師、AI工程師、AI產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)等新崗位大量涌現(xiàn)。這也印證了他對(duì)就業(yè)市場(chǎng)變化的判斷：當(dāng)前各行各業(yè)的企業(yè)正主動(dòng)適配人工智能時(shí)代的新變化，積極對(duì)接人才需求新趨勢(shì)。
“AI會(huì)不會(huì)奪走人們的‘飯碗’？”社會(huì)上廣泛關(guān)注的這一話(huà)題，在本次招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)也得到了直觀(guān)回應(yīng)。
陳超群連日來(lái)瀏覽了多家企業(yè)的展板，他的深刻感受是，“人工智能會(huì)創(chuàng)造新崗位，也會(huì)重塑傳統(tǒng)崗位?！彼^(guān)察到，部分傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)也在招聘中新增了AI相關(guān)崗位需求，如人工智能與空間遙感、仿真計(jì)算與機(jī)械制造、算力開(kāi)發(fā)與電力電子等交叉領(lǐng)域崗位?！癆I不是替代人的工具，而是放大人的價(jià)值、推動(dòng)發(fā)展增長(zhǎng)的杠桿?！?/p>
在本次清華招聘會(huì)中，除了企業(yè)招聘的“AI含量”顯著提升之外，另一鮮明變化聚焦于“無(wú)問(wèn)西東｜建功其時(shí)”西部東北專(zhuān)場(chǎng)——多省份攜“人才政策包”到場(chǎng)招賢引才。
“西部發(fā)展，關(guān)鍵在才。這次我們盡最大努力、拿出最大誠(chéng)意來(lái)吸引人才?！痹诂F(xiàn)場(chǎng)，寧夏大學(xué)附屬醫(yī)院的一名工作人員告訴中青報(bào)·中青網(wǎng)記者，單位為人才提供優(yōu)質(zhì)科研平臺(tái)、良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境等全方位保障，全力拓寬青年人才的發(fā)展空間。
記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，寧夏一家單位還將福利政策印制在橫幅之上，明確博士生入職后可享受編制、職稱(chēng)評(píng)定、科研配套經(jīng)費(fèi)等一系列優(yōu)惠，同時(shí)對(duì)于在讀博士提供學(xué)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、補(bǔ)助等專(zhuān)項(xiàng)扶持。
“2025年，清華大學(xué)畢業(yè)生去西部、去東北就業(yè)的人數(shù)，比5年前增長(zhǎng)了44%。”陳超群說(shuō)。在“無(wú)問(wèn)西東｜建功其時(shí)”西部東北專(zhuān)場(chǎng)上，西部東北15個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）等380余家單位齊聚招聘。吉林“長(zhǎng)白英才計(jì)劃”、青?！袄鲇⒉拧毙袆?dòng)計(jì)劃等各地特色“人才政策包”也被帶進(jìn)校園。政企雙方緊扣地方發(fā)展需求，以真招實(shí)策吸引畢業(yè)生奔赴祖國(guó)最需要的地方，建功立業(yè)。
清華大學(xué)公共管理學(xué)院2021級(jí)博士研究生俞舒揚(yáng)，畢業(yè)后選擇去新疆維吾爾自治區(qū)克拉瑪依市工作。盡管與家鄉(xiāng)浙江相隔千里，但在他看來(lái)，好男兒志在四方，投身新疆建設(shè)發(fā)展，把個(gè)人成長(zhǎng)和祖國(guó)發(fā)展緊密結(jié)合，是一件很有意義的事情。
近年來(lái)，清華大學(xué)畢業(yè)生赴國(guó)防科技領(lǐng)域單位就業(yè)人數(shù)持續(xù)攀升，畢業(yè)生赴國(guó)家重要領(lǐng)域重點(diǎn)單位就業(yè)率已連續(xù)16年超過(guò)80%，2025年赴制造業(yè)、能源業(yè)就業(yè)人數(shù)同比增長(zhǎng)近20%；赴西部東北地區(qū)就業(yè)人數(shù)連續(xù)5年持續(xù)增長(zhǎng)，京外就業(yè)率連續(xù)11年超過(guò)50%。
“求職的清華學(xué)生正從‘學(xué)歷導(dǎo)向’轉(zhuǎn)向‘價(jià)值導(dǎo)向’?！标惓簩?duì)中青報(bào)·中青網(wǎng)記者提到，過(guò)去大家更看重學(xué)歷與單位匹配度，而現(xiàn)在的00后畢業(yè)生，更關(guān)注崗位的干事空間、發(fā)展質(zhì)量與清晰的成才路徑。
編輯：李華山
